…ie della fase sommaria nonché l' illegittimo rigetto delle prove dedotte nella fase di cognizione con conseguente mancata declaratoria di legittimità del licenziamento; "L' errata qualificazione come …...
…eguenze del licenziamento illegittimo, si rende applicabile l' art.3, commi 1 e 9 del D.Lgs. 23/15, per cui il rapporto di lavoro deve essere dichiarato risolto alla data del licenziamento con determi…...
…ritta di licenziamento si è perfezionata in data 18.5.2019; III Tuttavia, prendendo in considerazione i motivi di H impugnativa prospettati dalla lavoratrice, si deve ritenere _1 illegittimo il recess…...
… di "alcune verifiche"su "alcune contestazioni"sollevate da "alcuni clienti"; - il licenziamento è dunque illegittimo per insussistenza del fatto e pertanto, ai sensi degli artt. 3 comma 2 e 9 d. lgs.…...
…vo. RAGIONI DELLA DECISIONE Il Tribunale, per quanto qui ancora rileva, ha dichiarato illegittimo il licenziamento sulla base delle seguenti considerazioni: - la materiale sussistenza dei fatti contes…...
…i contestazione, di iniziare a lavorare secondo l' orario inizialmente fissato; il licenziamento è quindi illegittimo perché sproporzionato e pertanto il rapporto di lavoro va dichiarato risolto alla …...
… totale riforma della reclamata sentenza - In principalità: a) Dichiarare il licenziamento, così come intimato, illegittimo, inefficace e comunque nullo, privo di giusta causa, con ogni conseguenza di…...
…22 pubbl. il 20/09/2022 RG n. 266/2022 "1 ) Dichiarare nullo e comunque illegittimo ed improduttivo di effetti il licenziamento intimato dalla D.XXX s.p.a . alla ricorrente. 2) Per l' effetto, condann…...
…e istruttoria e ribadita l' inammissibilità della domanda risarcitoria) ha dichiarato illegittimo il licenziamento e risolto il rapporto di lavoro ai sensi dell' art. 18, co. Sentenza n. 453/2022 pubb…...
…rdivo. Ne consegue che la sanzione espulsiva è in ogni caso sproporzionata, ed il licenziamento è pertanto illegittimo come ritenuto dal Giudice di prime cure. 5.2 Ritiene poi la Corte che debba esser…...
